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コンセプト

人材能力開発システム「鳳凰」
— あなたの才能を極限まで引き出す
すべての人材には、まだ開花していない潜在能力が眠っています。
企業の成長を支えるのは「人の力」。しかし、その力を最大限に発揮できる環境や仕組みが整っていなければ、真のポテンシャルは活かされません。

「鳳凰」 は、あなたの組織に眠る個々の才能を見極め、適材適所で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう導く、次世代型の人材能力開発システムです。

科学的な診断と独自の育成メソッドを融合し、15種類の能力タイプ に基づいた最適な成長戦略を提供。単なる評価や分類ではなく、 「どう伸ばすか」 にフォーカスした実践的な開発プログラムで、人材の可能性を解き放ちます。

企業の競争力は、そこにいる人材の力に比例する時代。
「鳳凰」で、個の力を最大化し、組織全体を飛躍させる未来を創りませんか？

生まれ持った強みを生かす方法

人生を今より2000倍、楽しく生きるために

自分の強みを知り、それを最大限に活かすことができれば、仕事や人生において高い成果と充実感を得ることができます。強みは、適切な方法で活用すればするほど磨かれ、自分だけの価値として確立されます。ここでは、強みを活かすための具体的なステップを紹介します。

１．自分の強みを正しく認識する

自分の強みを明確にする
まずは、自分が自然にできることや得意なことをリストアップする。
「他人からよく褒められること」や「苦労せずに成果を出せること」に注目する。
自己分析ツール（例：「鳳凰」の診断システム）を活用するのも効果的。

強みの背景を分析する
なぜその強みを持っているのかを考え、強みの本質を理解する。
例えば、「論理的思考が得意」なら、問題解決が得意なのか、データ分析が得意なのかを深掘りする。

２．強みを活かせる環境を選ぶ
強みが発揮されるフィールドを探す
強みを発揮できる仕事や役割を選ぶ。
例えば、「コミュニケーション力」が強みなら、営業や講師業、リーダー職などが向いている可能性がある。

強みを活かせる機会を作る
自分の強みを使う場を意識的に増やす。
例えば、「企画力」が強みなら、社内プロジェクトの提案や新規事業の立ち上げに関わる。
３．強みをさらに磨く

学習と実践を重ねる
強みを活かせるスキルや知識を深めることで、より価値を高める。
例えば、「クリエイティブな発想」が強みなら、デザインやマーケティングの知識を習得する。

フィードバックを活用する
他人からの評価や意見を受け入れ、強みをブラッシュアップする。
例えば、「リーダーシップが強み」なら、チームメンバーの声を聞きながら改善していく。

４．強みを組み合わせて差別化する
複数の強みを掛け合わせる
一つの強みだけでなく、他の強みと組み合わせることで希少価値を生み出す。
例えば、「論理的思考 × クリエイティブ発想」の組み合わせは、戦略的なマーケティング企画に活かせる。

強みをブランド化する
自分の強みを活かした独自のスタイルを確立し、「自分にしかできない価値」を提供する。
例えば、「プレゼンが得意」な人が、独自の話し方やスライドデザインを取り入れることで、より印象的なプレゼンターになれる。
５．強みを活かして他者に貢献する
周囲に価値を提供する意識を持つ
自分の強みを活かして、周囲の人や組織に貢献すると、評価が高まり、より多くの機会が生まれる。
例えば、「人を元気にする力」が強みなら、チームのモチベーション向上に貢献できる。

強みを共有し、育てる
自分の強みを活かして、後輩やチームメンバーを指導することで、組織全体の成長に貢献できる。
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人材能力開発システム「鳳凰」とは

具体的なシステムのご紹介をしていきます

人材能力開発システム「鳳凰」にできること

01　持って生まれた強みがわかる

あなたが無意識に発揮している「生まれ持った強み」を知っていますか？強みとは、努力しなくても自然にできること。あなたが得意なことや、人から「すごい」と言われることの中に、成功のカギが隠れています。強みを知ることで、自信を持ち、仕事や人生での成果を劇的に向上させることが可能になります。あなたの「武器」を見つけ、活かしましょう！

02　あなたがもつ才能がわかる

あなたには、まだ開花していない「才能」が眠っています。才能とは、特定の分野で突出した能力のこと。人よりも短時間で成果を出せたり、初めてのことでもスムーズにこなせたりする力です。自分の才能に気づき、それを活かすことで、あなたの可能性は無限に広がります。今こそ、あなたの秘めた才能を開花させましょう！

03　潜在能力がわかる

あなたの中には、まだ発揮されていない「潜在能力」があります。それは、適切な環境や経験によって引き出される可能性のある力。多くの人は、自分の本当の能力に気づかず、発揮しないまま過ごしています。あなたが持つ可能性を開花させ、今まで想像もしなかった未来を切り拓く第一歩を踏み出しましょう！
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人材能力開発システム「鳳凰」の特長

直観的操作でカンタン
専門的な知識は一切不要！シンプルなインターフェースで、どなたでも直感的に操作可能。複雑な手順は一切なく、スムーズに診断を進められます。スマホやPCから簡単にアクセスできるので、忙しい方でも隙間時間で受診可能。最短であなたの強みを発見し、次のステップへ進みましょう！
設問に解答していくだけ
診断は、簡単な質問に答えていくだけで完了。あなたの考え方や行動特性を分析し、強みや才能を明確にします。迷うことなくスムーズに進められ、わずかな時間で自分の特性を深く理解できます。質問に正直に答えるだけで、あなたの可能性が見えてきます！
診断明瞭で明確な結果
診断結果はシンプルかつ明快！「あなたの強みは何か？」「どう活かせばいいのか？」がひと目で分かります。15種類の能力タイプ分析に基づき、個別のフィードバックも提供。今後のキャリアや自己成長に役立つ、具体的なアドバイスが得られます。あなたの才能を最大限に引き出す第一歩を踏み出しましょう！
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人材能力開発システム「鳳凰」の３つの診断

あなたの思考力診断
あなたの「思考力」はどのタイプ？論理的に物事を整理する力、独創的なアイデアを生み出す力、直感的に判断する力など、思考の特性は人によって異なります。本診断では、あなたの思考パターンを明確にし、得意な思考スタイルを最大限に活かす方法を解説します。自分の思考力を知ることで、問題解決力や意思決定力が飛躍的に向上し、仕事や日常のあらゆる場面で成果を出せるようになります。あなたの思考の強みを発見しましょう！
あなたの行動力診断
あなたは、どのように行動を起こすタイプですか？慎重に計画を立ててから動くタイプ、直感的にすぐ行動に移すタイプ、周囲と協力しながら進めるタイプなど、行動力にはさまざまなスタイルがあります。本診断では、あなたの行動パターンを分析し、強みと改善ポイントを明確にします。行動の質を高めることで、目標達成スピードが加速し、ビジネスや人生において圧倒的な成果を生み出すことができます。あなたの行動力を最大化しましょう！
あなたの感情力診断
あなたの「感情力」は、対人関係や自己成長にどのように影響していますか？感情を的確に理解し、コントロールできる人は、ストレス耐性が高く、人間関係を円滑に築くことができます。本診断では、あなたの感情の特性を分析し、強みや成長ポイントを明確にします。感情力を高めることで、リーダーシップ、コミュニケーション、自己実現の能力が向上し、より充実した人生を送ることが可能になります。あなたの感情力を鍛え、人生の質を高めましょう！
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この３つの診断を組み合わせて、あなたの強みを極限まで引き出します。

あなたの強味能力才能診断
「思考力・行動力・感情力」診断で得られること
この3つの診断を通じて、あなたは「自分の特性を深く理解し、強みを活かす方法を明確にする」ことができます。

①思考力診断 
自分の思考パターンを知り、問題解決力・発想力を強化

② 行動力診断
自分の行動スタイルを理解し、目標達成スピードを向上

③ 感情力診断
感情のコントロール力を高め、対人関係や自己成長に活かす

 

この3つの力は、仕事・人間関係・人生の成功に直結する重要な要素です。 診断結果をもとに、自分の強みを活かし、弱点を補強することで、より充実した人生を手に入れることができます。

「自分を知ること」が成長の第一歩！
あなたの能力を最大限に発揮し、未来を切り拓くために、この診断を活用しましょう！

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あなたの強味能力才能診断
この３つの診断から、
あなたの15個の能力タイプがわかる！！

チーム仲間第一主義タイプ（コラボレーター型）

仲間との協力を最優先し、チームの成功を支える。

革新・アイデア創出タイプ（イノベーター型）

既存の枠を超え、新しいアイデアや戦略を生み出す。

論理・分析重視タイプ（ストラテジスト型）

客観的なデータや理論を重視し、冷静な判断が得意。

直感・感覚型タイプ（インスピレーション型）

ひらめきや感覚で行動し、瞬時に最適な選択ができる。

挑戦・リスクテイクタイプ（アドベンチャラー型）

困難なことや新しいことに挑戦し続けることで成長する。

慎重・計画型タイプ（プランナー型）

綿密な計画を立てて動くことで、確実な成功を目指す。

人間関係・調整型タイプ（バランサー型）

周囲の意見を尊重しながら、円滑なコミュニケーションをとる

社交・人脈重視タイプ（コネクター型）

幅広い人脈を活かし、コミュニティを広げるのが得意。

サポート・貢献型タイプ（サーバント型）

誰かを支えたり、貢献することにやりがいを感じる。

感情・共感力重視タイプ（エモーショナルリーダー型）

感情の機微を読み取り、相手に寄り添う力が高い。

スピード・行動型タイプ（アクティベーター型）

考える前に動くことで、迅速な成果を出す。

安定・継続型タイプ（ステディワーカー型）

長期的な視点で物事を捉え、安定した成果を出す。

柔軟・適応型タイプ（フレキシブルシンカー型）

変化に強く、どんな状況にも対応できる柔軟性を持つ。

この15タイプのどれに当てはまるかを知ることで、あなたの強みを最大限に活かし、適材適所で能力を発揮することができます！　　　　

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ご利用者様の声




自分の強みとか弱みって、なかなか自分でわからなかったので、なにをすればもっと自分の才能をいかせるのかずっと知りたかった。

ここでは明確に表示されたので、これからの人生に活かしていきたい。次の転職では天職に巡り合える気がする。

愛知県在住　50代男性（会社員）

何をやってもうまくいかなくて、私には生まれつき才能がないんだ、とあきらめていたところ、この診断を受けました。私にはなんとクリエイティブな才能があったことを知り、カルチャーショックを受けました。
今まで苦手だと思っていたのですが、実は才能があったと知り早速挑戦してみることにしました。
まだ結果はわからなけれど、創作活動はめちゃくちゃ楽しい！自分では気づかなかった才能に、気づかせてもらえたことに感謝です。

北海道在住　30代女性（主婦）
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サンプル 太郎

診断料金

１回5,500円（税込）
※個人向け診断のおひとりさま料金です

たった5,500円で「あなたの本当の強み」が明確に！
 
あなたの「生まれ持った強み」を、たった1回の診断で発掘！

5,500円で、あなたの才能や適性を科学的に分析し、
「どの環境で」「どんな仕事で」「どう活かせばいいのか」が明確になります。

自己分析やキャリアの方向性に悩んでいる方へ
　　　　　短時間で、自分の強みを知り、活かすヒントが欲しい方へ
 
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いろんな使い方を伝授しています。

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このセミナーで学べること
✔ 生まれ持った強みを発見するワーク
✔ 強みを最大限に活かせる環境・役割を知る
✔ 強みを掛け合わせて、唯一無二の価値を作る方法
✔ 強みを成長につなげる行動計画の作り方

「たった40分で、自分の強みが明確になり、活かし方が分かった！」
「すぐに実践できるワークが充実していて、自己理解が深まった！」
…と、過去の参加者からも大好評！

さらに、『人材能力開発システム 鳳凰』 を活用すれば、あなたの強みをより深く分析し、最適な成長戦略を手に入れることができます。

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 「生まれ持った強みを活かす」セミナー開催
（法人様向け）120分

このセミナーでは、参加者が自分の強みを明確にし、それを最大限に活かす方法を実践的に学びます。 単なる自己分析ではなく、強みを活かしたキャリア戦略や実践ワークを通じて、即活用できるスキルを習得します。

セミナーの目的
✅ 自分の強みを正しく理解する
✅ 強みを活かせる環境や役割を見つける
✅ 強みをさらに磨き、他者に価値を提供する方法を学ぶ
✅ 強みを組み合わせて、唯一無二の価値を創る

こんな人におすすめ
🔹 自分の強みがよくわからない人
🔹 強みを活かして、キャリアやビジネスに活かしたい人
🔹 強みを掛け合わせて、競争力を高めたい人

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セミナーの効果！！

  • 自分の強みが明確になり、自信を持てる
  • どんな環境・役割で強みを活かせるかがわかる
  •  強みの掛け算で、自分ならではの価値を創れる 
  •  明日からできる「強み活用アクションプラン」が完成する
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人材能力開発システム「鳳凰」診断料金

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種類別
金額（税込）
内容
個人診断
5,500円

個人での診断
10,000円

分析解説フォローアップセッション
法人診断
4,950円

×従業員人数

お見積りいたします。
100,000円～

分析解説フォローアップ研修

※種類がありますので、御社に合わせてご提案させていただきます。
50,000円～

法人研修・セッション　等
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よくある質問

Q
 Q1. この診断はどのように行われますか？
A
A1. 診断はオンラインで実施し、質問に答えることであなたの「思考力」「行動力」「感情力」の特性を分析します。結果はその場で確認でき、あなたの強みや改善点が明確になります。
Q
Q2. 診断を受けることで、どのようなメリットがありますか？
A
A2. 自分の思考・行動・感情の傾向を知ることで、仕事のパフォーマンス向上・人間関係の改善・目標達成スピードの加速につながります。診断結果をもとに、自分に合った成長方法を見つけることができます。
Q
Q3. 診断結果はどのように活用すればよいですか？
A
 A3. 診断結果をもとに、強みを活かす行動を取り入れることが重要です。たとえば、「思考力」が強みなら戦略的な仕事に集中し、「行動力」が高いならリーダーシップを発揮するなど、適材適所で能力を発揮できます。また、弱点を補強するためのトレーニング方法もアドバイスします。
Q
Q4. どのような人に向いていますか？
A
A4. 以下のような方におすすめです！
・自分の強みや才能を知りたい人
・仕事や人間関係で成果を出したい人
・思考・行動・感情のバランスを整え、成長したい人
・自己分析を深め、次のステップに進みたい人
Q
Q5. 診断結果を受けた後、もっと詳しく学ぶことはできますか？
A
A5. はい！ 診断後、さらに詳しく自己成長を促すために、「人材能力開発システム 鳳凰」を活用できます。これは、あなたの能力を最大限に引き出し、適切な成長戦略を提供するシステムです。
Q
Q6. 診断後、サポートはありますか？
A
A6. 診断後もフォローアップの機会を設けています。診断結果を活かすための個別コンサルティングや、実践ワークショップをご案内することも可能です。
Q
Q7. 申し込み方法を教えてください。
A

A7. 申し込みは簡単！以下のリンクからお申し込みいただくだけで、すぐに診断を受けることができます。 📌 お申し込みはこちら 

 

Q
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ニュース

  • 2025.04.01　サービスサイトをオープンしました

    人材能力開発システム「鳳凰」のホームページが完成しました。
    随時更新してまいります。

  • 2025.04.01　人材能力開発システム「鳳凰」完成

    大変お待たせいたしました。
    ご要望にお応えして、大幅にリニューアル！より明確な診断結果がでるようになりました。

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